为加强教师队伍建设,促进青年教师快速成长,实现新老教师优势互补、共同进步,2025年10月24日,忻州市外国语学校高中部举行“青蓝工程”启动仪式。这场融合传统礼仪与教育创新的活动,为学校教师队伍建设注入了新的活力。

学校专职副书记高培仁,高中部教学服务中心主任卫治锋,高中部教科研中心主任宋佳佳,高一年级主任朱晓峰,高二年级主任郭振源,高三年级主任高润珍参加了本次启动仪式。仪式由宋佳佳老师主持。

仪式庄严:汉礼为媒,缔结师徒之约


启动仪式在全体起立奏唱国歌中拉开帷幕,庄重的氛围瞬间点燃全场。

随后,教学服务中心主任卫治锋详细解读“青蓝工程”实施方案。该方案以“助力青年教师成长、促进骨干教师提升、助力学校教学高质量发展”为目标,遵循“双向选择与统筹安排相结合、针对性与实效性相结合、过程管理与结果评价相结合”的实施原则,对师徒职责和考核评价作出清晰界定。

高一年级主任朱晓峰宣读“青蓝工程”师徒结对名单,标志着本次工程的师徒匹配正式落地。此次结对名单并非随机分配,而是结合前期教师磨合观察、学科教学风格适配度及教师专业发展方向综合确定,既保障经验传承的针对性,也为学科教学创新埋下合作伏笔。

最引人注目的当属师徒结对仪式。高三年级主任高润珍主持的拜师礼,仿照汉朝礼仪,让传统尊师重道的文化精髓在校园中熠熠生辉。“一拜吾师,树我德;二拜吾师,授我业;三拜吾师,解我惑”,徒弟们行三鞠躬礼,以薄礼表诚意;师傅们回以拱手礼,承诺“倾囊相授,提灯引路”。在全场的见证下,师徒双方签订协议书,这份协议不仅是形式,更是“传、帮、带”的责任契约,承载着教育传承的重量。
心声共鸣:师徒同心,共话教育担当

启动仪式上,师傅代表郭振源老师和青年教师代表马菲悦老师的发言,道出了全体师徒的心声。

郭振源老师作为师傅代表,提出三点承诺:一是率先垂范,倾囊相授,将教学经验、班级管理技巧毫无保留地分享;二是教学相长,双向赋能,在与青年教师的碰撞中共同成长;三是亦师亦友,携手同行,在生活与工作中给予徒弟真诚关怀。他寄语青年教师:“珍惜机遇,虚心求教,早日站稳讲台;勇于探索,大胆创新,努力站亮讲台;保持热爱,坚守初心,用心站好讲台。”

马菲悦老师则代表青年教师,表达了对学校搭建平台和师傅倾囊相授的感激。她坦言青年教师在初登讲台时的困惑,而“青蓝工程”如一束光,照亮了成长之路。她承诺青年教师将心怀敬畏,虚心求教,多听课、多反思;勤于实践,勇于探索,在模仿中创新;坚守初心,砥砺前行,传承师傅的崇高师德,把教育的温度传递给学生。
高瞻远瞩:书记寄望,锚定实干方向


高书记的总结发言为“青蓝工程”的深入推进指明了方向。他强调,教育行业的育人技能传承更适配师徒制,师徒结对仪式仿照汉礼,既显尊师重道之庄重,又寄望师徒以真心换真艺,师傅倾囊相授,徒弟敬师勤学。后续将通过全校公开课、青年教师赛课以赛促教,且师徒需共听互评课堂,力促青年教师快速站稳讲台,在教学技艺与师德修养上双提升,为学校教育高质量发展筑牢师资根基。

“‘青’以朝气砺锋芒,奋发图强勇担当;‘蓝’以热忱传薪火,甘于奉献作脊梁。”“青蓝工程”是传统师徒制在现代教育中的创新实践,是经验与活力的碰撞,更是教育薪火的温暖传递。相信在师徒同心、真抓实干的努力下,学校的教师队伍必将日益精进,为教育高质量发展注入源源不断的动力。
忻州市外国语学校(高中部)
“青蓝工程”师徒结对名单


忻州市外国语学校融媒体中心
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